为什么项目经理的工资比程序员多？

当一提起程序员

当一提起程序员，给人的第一印象就是工作压力大，同时不禁让人感觉脑壳子一阵风吹过，在大家的眼中，他们可能是这样的：

这样的：

或者说...这样的：

但是你知道吗，在大家误解程序员的同时，还误解了一个常识性的问题，就是与其他岗位的薪资水平对比。

相比项目经理来说，同一个年龄段的程序员比其工资高可谓是普遍现象，不过随着年龄的增长，两个职业有极大可能会出现反向趋势，项目经理的工资越来越高，而程序员却停留在原地，甚至是有所下降，所以一部分程序员也不得不由技术转岗为管理。

青春饭

很大一部分原因，程序员是吃青春饭的，在35岁之前，程序员的薪资水平定然会比项目经理多，但是随着时间的增长，到了35-45岁区间，程序员的工资就开始与项目经理保持持平状态，从45岁往后，项目经理的工资会逐渐超过没有转岗而仍旧在做技术的程序员。

行业壁垒

写程序打代码在技术上是有一定的行业壁垒的，在相关职业到达一定的上限的时候，基本上都会转管理岗。比如说我们熟知的微软老总比尔盖茨、苹果公司老总乔布斯、小米创始人雷军，腾讯的老板马化腾一样，个个都是程序员出身，但在后来也逐渐从技术脱身转向管理工作。

主从关系

在个人能力有限的时候，必然会出现合作，出现团队。在合作的驱使下逐渐会衍生出主从关系，期间必然需要一个项目经理为其团队的主导，这样才能明确分工，加快工作效率。而从这个角度出发，项目主导者与其被管理者在分工中任务不同，角色不同，既而薪资待遇也会不同。再从技术方位出发，在开发团队中，利益分配是程序员拿到的份额更多还是团队管理者拿到的份额最多？

而仅仅靠上面的内容来说，也其实只是理论上的，什么？我要推翻我自己的观点？不，任何事都有两面性。

在国外关注技术的公司中，级别越高的程序员与同等级别的项目经理相比，前者工资基本能够高出项目经理10%甚至更多，并且整个行业受其他因素导致的跌幅程序员也是最低的。

在大部分国内公司，项目经理比程序员重要，很多项目中的事务需要去处理，同时在沟通上也需要人去牵头，相比之下，程序员的跳槽几率可比项目管理大了不知道多少倍。

根据国内外的环境对比，国内的程序员不太占有优势，国内的项目经理在项目中直接性替代了国外高效开发流程中的空缺，重要程度可想而知。

在整个开发项目中，项目经理和技术缺一不可，既要打好技术基础，又要在管理与方向上相互融合，所以不管在坐的各位目前从事的是技术岗位还是管理岗，都应该在工作中尽快积攒经验，不断进行自我能力突破，才能在未来的发展中不被淘汰。

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